Работаю в детском саду. имеет ли право работодатель поделить отпуск на две части (по 2 недели) без моего согласия?

Разделение отпуска только по соглашению между работодателем и работником, поскольку закон обязывает работодателей предоставлять отпуск целиком. если вы сейчас не согласитесь делить отпуск, то работодатель вправе вас вызвать из отпуска по производственной необходимости и обязан оставшийся отпуск предоставить в удобное для работника время. но возвращаемся к началу, отпуск предоставляется полностью без разделения. а дальше может быть много "если", чтобы перебрать все варианты