Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Очередной отпуск разделили на две части по 14 дней. правомерно ли заявление руководства предприятия, что вторую половину отпуска можно брать не ранее, чем через три месяца?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Если отпуск делится на части, должен ли работодатель предоставлять вторую половину отпуска, которая превышает 14 календарных дней, частями продолжительностью не менее семи дней (пять рабочих и два выходных дня) ? или работник может дроби...
Законно ли требования начальника во время отпуска написала заявление об увольнение, до конца отпуска осталось две недели.принимая моё заявление нальчик сообщила что очередной мой отпуск должен был быть только через четыре месяца,(работаю...
Где-то закреплено, что при разделении отпуска на несколько частей, перерыв между частями должен быть 4 месяца? Я хочу отпуск 14 дней в мае и 17 в августе, мне говорят, что перерыв должен составлять 4 месяца.
Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
Какой может быть промежуток между очередными отпусками? Можно ли по закону предоставить очередной оплачиваемый отпуск в таком случае: Первый отпуск с 1 декабря 2012 года по 29 декабря 2012 года,а следующий с 14 января 2013 года? Вопрос в...
Очередной отпуск. Очередной отпуск две недели 14 дней, выходные считаются? или 14 дней плюс выходные?
Вопрос об отпуске имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части, объясняя это тем, что «в долг» он давать отпуска не собирается. поясню – я устроился в4 января 2003 года и теперь могу получить отпуск в 28 рабочих дней ...
Когда могу взять вторую половину отпуска С 14 января ухожу в отпуск на 14 календарных дней. Когда имею право взять вторую половину отпуска? Возможно ли это сделать летом и могут ли мне в этом отказать? в январе иду в отпуск по графику от...
По трудовому кодексу работнику представляется отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще дробить и просят эти дни отдать рабочи...
Имеет ли право работодатель отозвать из отпуска? здравствуйте! нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение отпуск заканчивается в конце месяца, 14 дней как раз попадают в отпуск. работодатель говорит что обязан отработать 14 дне...
Компенсация за отпуск. человек во время отпуска ушел на больничный по уходу за ребёнком. больничный продлился 8 дней. при выходе с отпуска предъявил больничный. работодатель предложил перенести 8 дней на вторую половину отпуска так как б...
Устроилась на работу в сентябре 2012 отпуск разделили на две части в графике отпусков поставили апрель, ноябрь. в апреле отказалась от отпуска (заявление не писала все решили на словах), а в ноябре не хотят давать весь отпуск, а работаю ...
На работе гос предприятие сокращают очередной отпуск -основания? На работе стали сокращать очередной отпуск в связи с больничными листами,был на больничном от 15 дней сокращают 1-3 ид дней ,администрация разделила отпуск на две части ,со...
Кадровый вопрос! отпуск! пожалуйста подскажите разрешено ли законодателем брать положенные 28 календарных дней, за отработанный период частями? допустим взять 4 дня, а потом отработать неделю, и взять еще 6 дней, а через три недели еще 3...
Нужна консультация по предоставлению отпуска ситуация вкратце - в графике стоит отпуск в апреле 14 дней и остатки в августе. руководство ссылаясь на какие то изменения в законодательстве (не уточняя) говорит что теперь между первой части...
Планирование отпуска в компании работаю уже полтора года. в этом году положено 28 кал. дней отпуска. 14 из них я уже отгулял, при этом не разбивая их. вопрос, могу ли я (имею ли я право) написать заявление (или два заявления) на отпуск р...
На заводе выдали путевку на 21 день на 2-их, а мы с женой разделили ее на троих по 14 дней (заводу справку предоставили) Через год к нам приходит повестка в суд за незаконное разделение путевки. Что делать?
Разделили отпуск на 3 части что делать
Работодатель должен мне оплатить за два отпуска или за один? если я пошел в очередной оплачиваемый отпуск(40 дней ), а через две недели ухожу в учебный оплачиваемый отпуск (сессию в институт)
Входят ли дни отпуска в отработку перед увольнением? Я выхожу в очередной отпуск на две недели. Одновременно пишу заявление об увольнении. Пойдут ли эти две недели отпуска ка дни отработки. или нужно будет после отпуска отрабатывать?
Устроилась на работу в апреле,и теперь каждый год вторую половину основного и дополнительного отпуска вынуждают брать до 17 апреля,т.е. до даты трудоустройства,как использовать заработанные дни дополнительног отпуска,если основной отпус...
Входит во вредный стаж очередной отпуск после вынужденного отпуска по вине предприятия
Имеет ли работодатель право выплатить отпускные менее, чем за три дня до отпуска? заявление на отпуск написала за 12 дней до отпуска. в отделе кадров сказали, что, т. к. заявление было написано меньше, чем за две недели, они имеют право ...
Очередной отпуск после декретного отпуска С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. график отпусков со мной никто не согласовывал. ...
Участник боевых действий имеет право на очередной отпуск в удобное для него время? нужно ли писать заявление за 14 дней до начала отпуска? или можно сегодня писать, в завтра быть уже в отпуске?
Об использовании отпуска по частям добрый день! собираюсь взять отпуск в этом году. в законе указано, что вправе взять отпуск частями, но одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней. в прошлом году я использовала отпуск за пе...
Оформлена в организации с 3 декабря 2012 года. брала отпуск с 26 февраля( хотела конечно 7 дней, но сказали что первый отпуск должен быть не менее 14 дней), с руководством договорились что остаток отпуска догуляю в сентябре. и теперь ког...
Дали отпуск 14 дней вместо 28 мотивируя что не отработал 11 месяцев. Это законно? срок отпуска не указывал в заявлении. Как теперь попросить остальные 2 недели отпуска в добавок к этой части? и говорят что остальные 2 недели дадут ч / з ...
Не дают отпуск! работаю на американо-российском предприятии! с отпусками у нас следующая система, в середине июля все предприятие уходит на 14 календарных дней в отпуск,это обязаловка которая устраивает всех,лето все таки!вторые 14 дней ...