Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
Отпуск на 3 рабочих дня Работник написал заявление о предоставлении части отпуска длительностью 3 рабочих дня. Работник отдела кадров отказался принимать такое заявление и предоставлять такой отпуск, мотивируя это тем, что отпуск можно д...
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...
Как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) подскажите, как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) в таком случае: организация образовалась не так давно, сотрудник принят на работу...
Коллективный договор. вопрос внутри. в коллективный договор были включены такие положения, как сокращение лицам, совершившим прогул, очередного отпуска на число дней прогула и перенос им отпуска на зимнее время. в связи с тем, что я сове...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
По поводу отпуска. см.внутри. у нас на работе существует отпуск 28 дней,который разбивается на два отпуска по 14 дней-летом и зимой. если я беру отпуск сразу на 14 дней,то беру его с понедельника.получается,что в отпуск входят 4 выходных...
Нужна помощь в связи с регистрацией брака,я обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 8 календарных дней,в том числе 5 дней без сохранения заработной платы и 3 дней в счет ежегодного опл...
Сколько положено дней оплачиваемого отпуска на госслужбе за год? устроилась на госслужбу, через год планирую уволиться. сколько календарных дней оплачиваемого отпуска мне положено?
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника, трудящегося на полставки?
Можно ли вызвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска на ревизию?
При делении отпуска на части - часть должна быть кратной 7 (14+7+7) по приказу директора. на сколько это правомерно, ведь в тк об этом не говориться, а только, что одна часть не менее 14 дней. и может ли так закрепить деление директор?
Продолжительность отпуска. по закону сотруднику положено 43 дня ежегодного отпуска. работодатель предлагает отгулять его частями разбив его на 28 и 15 дней. сотрудник не согласен. кто прав в этой ситуации.
Могут ли мне отказать в делении отпуска на две части? работаю на госпредприятии.
Могу ли я требовать перенос ежегодного отпуска на следующий год? работодатель хочет оформить часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска среди учебного отпуска по подготовке к государственной итоговой аттестации. на сколько это правомер...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Увольнение по собственному желанию во время ежегодного оплачиваемого отпуска? 1. могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию если заявление на увольнение будет написано во время ежегодного оплачиваемого отпуска за две неде...
Как по ТК рассчитывается отпуск, который делится на части. Скажем отпуск на 14 календарных дней.
Имеет ли организация брать сторожа на время ежегодного оплачиваемого отпуска другого сторожа
Правомерно ли решение директора детского сада? воспитательница детского сада марина подала заявление на имя директора с просьбой заменить её часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. ...
Законно ли дробить ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько периодов? ситуация такая. по закону на работе каждому раз в полгода предоставляют отпуск на 14 дней. в этот раз мой отпуск выпал на трёхнедельную сессию, и я "разорвала" его т...
После окончания основного ежегодного отпуска, его два раза продлили на 28 и 28 дней, после чего работодатель решил меня
Объясните пожалуйста насчет оплачиваемого отпуска, дается 1 раз в году продолжительностью 30дней или 28 дней ? а то на работе говорят что первый раз можно взять не больше 14 дней, а последующие еще 14дней.? интересно ведь в месяце 30дней...
О предоставлении учебного отпуска на работе отказали в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 дней.сославшись на то что продолжительность данного учебного отпуска в году 40 дней.я брала данный отпуск на зимню...
Напимер заявление на 14 календарных дней отпуска расчет ведется умножая так же на календарные дни или рабочие
Продолжительность ежегодного оплач. отпуска по истечении 6 месяцев работы в организации? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, я приступила к своим обязанностям 14 января 2013 года, т.е. право на ежегодный оплачиваемый отпуск у меня возн...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Положено ли два учебных отпуска в год? в законе сказано, что на первый и второй курс положено по 40 календарных дней, на каждый последующий по 50 календарных дней и все это оплачивается. у меня сессия 2 раза в год. каждая сессия это след...
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
