Можно ли штрафовать сотрудника, в первый месяц работы?
Имеет ли право руководство штрафовать за недостачу ? Если она погашена.
С точки зрения трудового законодательства в каких случаях можно штрафовать работника? каков максимальный размер штрафа или вычета из зарплаты? к примеру, в случае, если работник сидит на "голом" окладе, без премий и прочих радостей жизни...
Имеет ли законное право начальник штрафовать подчиненных
Имеет ли право работодатель внутренними приказами назначать штрафы? И вообще - законно ли штрафовать работника?
Имеет ли права роспотребнадзор штрафовать администратора продуктового магазина имеет ли права роспотребнадзор штрафовать администратора продуктового магазина, если он в тот день был на выходном. администратора два.
Работодатель увольняет работника , имеет ли он право штрафовать его при этом и вычитать сумму штрафа из рассчетных денег
Имеет ли право налоговая, штрафовать предпринимателя, если он не работал, но вовремя не здал годовой отчет?
Штрафы сотрудников в каком размере работодатель имеет право штрафовать работника? к примеру, работник получает оклад и премиальную часть в виде процентов за заказ, выясняется, что по его вине фирма несет убыток. и наверняка должна собира...
Может ли работодатель штрафовать работника, может ли работодатель штрафовать работника,не ознакомленного с локальными актами, а значит не подписавшего трудовой договор?
Штрафные санкции работаю в небольшой частной фирме монтажником. начальник решил установить штрафные санкции для монтажников. хочу узнать правомерность некоторых пунктов. 1. без инициативность -10% от премии 2. прогул один день -30% от пр...
Можно ли применить штрафные санкции к председателю профсоюза, если он выполнил свои функции на общественных началах ?
На работе не заключен трудовой договор.возможны ли штрафные санкции?
Если в трудовом договоре не прописаны денежные штрафные санкции, могут ли меня штрафовать за опоздание и т. д.? и ещё,это нормально, что в трудовом договоре не прописаны мои должностные обязанности?
Имеют ли право на предприятии вводить штрафные санкции?
Допустимы ли штрафные санкции, за опаздания, прогулы и т.д. ?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, действие срочного трудового договора заканчивается. кто будет выплачивать пособие до 1, 5 лет и оно останется в таком же размере?
Относительно контракта...и служебной визы (ответьте по делу и срочно пожалуйста!) к сожалению я его в живую не видела (контракт в смысле), в общем мой друг американец приехал сюда по служебной визе и естественно у него контракт с работод...
Имеет ли право частный частный охр. работающий в ЧОП,в свободн. время работать по договору охр-ком в баре или ресторане?
Мать работает за 3000 в месяц начальство год назад закрыло ей трудовую книжку и прекратило платить за неё налог, ссылаясь на то, что стаж у неё 33 года (до пенсии 2 года) и ей они ни чего не дадут. хотя работает по договору, не получает ...
Могу ли я работать с патентом у частных работников?
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор? владелец интернет-магазина заключил срочный трудовой договор с тремя 15-летними учащимися лицея. имеет ли право он это делать? на время учебного года,не на каникулы.
Срочно...Если предприятие частное,то государство не сможет прижать руководство за неуплаты зарплаты?
Помогите срочно Работодатель задолжал зарплату при увольнении в сумме 30000 рублей. Дело в суде.Помогите рассчитать денежную компенсацию за задержку выплат.Ставка рефинансирования Центрального банка 8.25.Задержка 500 дней.
Частное детективное предприятие в рамках шефской взяло на себя добровольное обязательство финансировать одну из социальных программ в отношении благоустройства помещения органа внутренних дел, который выдал этому предприятию лицензию. од...
Если я устроюсь на работу по срочному трудовому договору на 4 месяца, потом его перезаключать еще на какой то срок или возьмут на постоянную, то есть я проработаю у одного работодателя год, но с перезаключением тр. договора, буду ли я им...
Какие санкции влечет за собой, если человек стоит в центре занятости и подрабатывает? сотрудники центра занятости видели этого человека за работой.
Я беременна и работаю на частном предприятии как стажер 2месяц.имеют ли право меня уволить и на каком основании?
Юристы,скажите есть ли возможность сделать срочный договор бессрочным? его продлят до окончания беременности говорят, а откуда мне потом брать пособие по уходу за ребенком? вот кому я буду нужна в ближайшие 3года? может государству?
