Написала заявление об увольнении,заявление забрали. приказ так и не увидела.

Написала заявление об увольнении,заявление забрали. приказ так и не увидела. написала заявление об увольнении,заявление забрали. подписи я так и не увидела, так как в кабинет к директору не пускают далее я начала собирать подписи у обходного листа. он у меня на руках. там 3 подписи, мастера цеха, начальника производства, кладовщика...отдела кадров и бухгалтерии подписи не стоят..они не расписались так как приказа об увольнении не было. но в тоже время, мою трудовую почему то отдали в кабинет директора теперь она там. доработать мне не дали 3 дня по договору, выгнали. сказали собирать свои вещи и уматывать. пропуск у меня есть до сих пор я им его не отдала. звоню за расчетом и трудовой мне сочиняют что директор в командировке...как быт в ситуации..могу ли я подать в суд за задержку трудовой книжки? но чем я докажу. ведь меня выгнали приказа никакого не дали..но обходной лист у меня имеется с подписями..хотя не знаю какую роль он может сыграть по договору я должна отработать всего лишь 3 дня, но они мне не дали отработать. выкинули и все. хотя свидетели слышали что я говорила не получиться ли так что у меня еще и запись поставят" уволить по статье за прогул" ведь говорю доработать не дали никаких учетов законодательства трудов.кодекса вообще не ведут в отделе кадров сейчас никого нет!вот не поверите. я написала обращение в госинспекцию труда и занятости и отправила письмо в организацию просьбу вернуть труд.книжку и как я могу получить расчетные?