Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Принуждение к увольнению.

Москва226 просмотров1 ответ

Принуждение к увольнению. на работе мужа принудили написать заявление об увольнении. уволили одним днем без подписи обходного листа, сдачи форменного обмундирования, рабочей документации (он работает в органах мвд). принудили написать заявление в связи с тем, что в отношении него начали служебную проверку. как нам кажется, на время такой проверки максимум, что допустимо было сделать - это временно отстранить его от работы. вопрос: в какой срок после увольнения можно подать в суд на работодателя по поводу принуждения к увольнению с работы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ситуация не в пользу Вашего мужа! Как правило, любой Работодатель, зная о сложностях увольнения по любому из оснований ТК РФ предлагает Работнику уволиться по "собственному желанию". Написанное рукой Вашего мужа заявление будет являться в суде единственно - значимым доказательством удовлетворения желания Вашего мужа расторгнуть трудовой договор (контракт)! Попробуйте, но доказывать,что Ваш муж вынужден был уволиться будет сверхсложной - такова судебная практика!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить