Можно ли использовать полученный диплом, как рычаг к принуждению начальника повысить сотрудника, опираясь на статью тк?

Вы были приняты на определенную должность с определенной зп, оговоренной в трудовом договоре, будь вы семи пядей во лбу и с пятью высшими образованиями, не обязан работодатель вам платить только за образование. при наличии свободных вакансий более высокой квалификации и с более высокой зп работодатель может предложить вам эту вакансию, но опять же не обязан это делать.