Если я сдала кровь сегодня,в свой выходной,то по закону я имею право отдыхать на следующий день после сдачи,т.е.завтра?

В случае сдачи крови в выходной: гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и её компонентов предусмотрены ст. 186 трудового кодекса российской федерации и законом рф от 09.06.93 № 5142-1 «о донорстве крови и её компонентов». ну и с ссылками на статьи: согласно ч. 1 ст. 186 тк рф в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. согласно ч. 5 ст. 186 тк рф при сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за день сдачи крови. подтверждением сдачи крови (в качестве донора) является справка об освобождении от работы в день кровоотдачи и предоставлении дополнительного дня отдыха (форма № 402/у), утвержденная приказом минздрава ссср от 07.08.85 № 1055 «об учреждении форм первичной медицинской документации для учреждения службы крови» (в ред. от 08.10.2002). следовательно, в случае предоставления работником указанной справки работодатель сохраняет за ним средний заработок за день сдачи крови. расчёт среднего заработка осуществляется в порядке, установленном ст. 139 тк рф и положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением правительства рф от 24.12.2007 № 922. иначе говоря, при фактическом отсутствии на рабочем месте в день сдачи крови и ее компонентов, вам оплачивается этот день, при предоставлении соответствующей справки. кроме того, средний заработок также сохраняется и за дополнительный день отдыха, предоставляемый работнику после каждого дня сдачи крови. указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. для того чтобы воспользоваться этим днём сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением, а также представить справку по форме № 402/у. оплата дополнительного дня отдыха будет произведена только в случае его использования. если вы не используете дополнительные дни отдыха, а выходите на работу, то он оплачивается путём выплаты заработной платы за месяц. отметим, что при совпадении дня сдачи крови с выходным, нерабочим, отпускным днём работника, на основании ч. 3 ст. 186 тк рф работодатель обязан предоставлять такому работнику другой день отдыха. сохранение среднего заработка в данном случае законодательством не предусмотрено.