Помогите решить спор с директором школы!Откровенная подстава!Пришла переводом из одной школы в другую 27 августа2010г.

Помогите решить спор с директором школы!Откровенная подстава!Пришла переводом из одной школы в другую 27 августа2010г. Согласно графику отпусков, отпуск у меня до 22августа.В середине отпуска зашла в школу за справкой и меня огорошила секретарь,что я выхожу 11августа.Так как я в графике отпусков расписалась до 22августа,то я оповестила их,что это ошибка. Так как директор была в отпуске я не стала спорить с секретарем.Проконсультировавшись с юристом я еще раз убедилась в своей правоте,что отпуск должны предоставить в первый же год работы,а не в следующий и разбивать без моего заявления не имеют права...Чтобы избежать неприятностей я вышла 11августа на работу,зашла в кабинет директора,чтобы уточнить,когда выхожу.Прозвучал ответ : СОГЛАСНО ПРИКАЗУ! Не предполагая,что приказ должен отличаться от графика отпусков.Я, уступив просьбе завхоза, в этот день вымыла полы в музее(я руководитель музея-педагог доп образования),чтоб комиссия по приемке школы была довольна и перед уходом зашла к секретарю с просьбой посмотреть и уточнить каков приказ.(Теперь я понимаю,что секретарь в курсе всех этих подстав и поэтому сославшись на занятость не стала показывать документ). Я на всякий случай сказала,что я всегда на связи и если окажется,что должна выйти раньше пусть позвонят.Сегодня вечером звонит секретарь и заявляет,что у меня ПРОГУЛЫ 4 дня. Я в шоке!Так как меня нет в городе и путевка до 20августа для меня это подстава подстав.Я звоню директору и пытаюсь получить вразумительный ответ,но понимаю,что все сделано специально и только после моего заявления,что "тогда будем решать это недоразумение в судебном порядке" она стала говорить о какой-то ОШИБКЕ БУХГАЛТЕРА! Которую я,как оказалось должна была найти и указать САМА! Что за бред?Короче она заявила,что я должна завтра придти к ней.КАК МНЕ СЕБЯ ВЕСТИ ЗАВТРА?Причем 1 день путевки 2500( отдыхаю с маленьким ребенком) и приезд в город 1тыс мне никто не станет оплачивать...вот я и думаю,может спокойно отдыхать и потом обратиться с жалобой в трудовую? Как лучше поступить?И как вести себя в дальнейшем?