С какого момента необходимо уведомлять работников после издания приказа об увольнении?

За два месяца до ликвидации учреждения. о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 тк рф). т.е. если вы 01.07.13 г. уведомили, то ликвидация должна происходить после 01 сентября 2013 года.