Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Каким числом издать приказ об увольнении в данном случае?

Москва52 просмотров1 ответ

Каким числом издать приказ об увольнении временного работника, работавшего вместо заболевшего основного работника, если больничный основного закрылся 30 декабря, а принес он больничный только 9 января. (учитывая то, что с 31 декабря по 8 января мы не работала в связи с праздниками). можно ли издать приказ 30-м декабрем?

спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Приказ об увольнении пишется с момента закрытия больничного в вашем случае 30 закрыт. и там пишется когда человек должен выйти на работу... если с 31 декабря .значит приказ с 31 декабря об увольнении временно работающего .если 31 декабря рабочий день а тот кто принес больничный лист 9 января считается прогульщиком 31 декабря

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить