Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Каким числом нужно уволить работника, если отработка закончилась 3 января. Пятидневка, 8-ми час.раб.день.

Москва60 просмотров1 ответ

Каким числом нужно уволить работника, если отработка закончилась 3 января. Пятидневка, 8-ми час.раб.день.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.(ст.14 ТК РФ) Ближайший рабочий день следующий за 3.01 получается 09.01.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить