Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
У работника пятидневка -написал заявление в отпуск с субботы ( отпуск считается в календарных днях) -правомочно ли это.
РЛ
Конечно. так и считается. все дни подряд без перерывов
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Опять про отпуск прошу дать разъяснения по исчислению основного и дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. в связи с тем, что основной отпуск исчисляется в календарных днях, а дополнительный за работу во вредных услов...
Имеют ли право запланировать мне отпуск с воскресенья? Отпуск в календарных днях
Дополнительный отпуск оплатили не в календарных днях, а в рабочих. Правильно ли это?
Меня отправляют в отпуск с субботы. Правомерно ли , ведь трудовые дни я отработал ,а суббота мой законный выходной?
Увольнение после отпуска. написал заявление на отпуск с последующим увольнением. должен ли я отработать после отпуска? отпуск 28 календарных дней.предыдущий отпуск был 15 месяцев назад.
Отпуск по уходу за ребенком высчитывается в календарных днях? и надо ли исключать праздничные дни как мы это делаем в в случае предоставления ежегодного отпуска
Имеет ли право отдельно взятое ооо устанавливать такое правило для всех сотрудников,что у них оплачиваемый отпуск в году 2 недели и ни днём больше? ни о каких 28 календарных днях даже и речи быть не может. законно ли это?
У меня в трудовом договоре пятидневка могут ли мне ставить рабочий день в субботу шестой в неделю.как это компенсируют? Работаю в городской полликлиннике
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Работодатель регулирует отпуск работника. Есть ли ограничения у работодателя.
Порядок предоставления очередного отпуска работнику по трудовому кодексу РФ с номерами статей?
Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков. в связи с чем отпускные работник получает,как минимум,через неделю после ухода в отпуск,а то и вовсе после отпуска.и...
Предоставляется ли отпуск работнику? работник был принят на одну должность в ноябре по срочному договору. в январе срок договора истек, в связи с чем работник был уволен и через три дня принят уже на другую должность. полагается ли ему о...
Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время? при условии, что объяснения затребованы не были. бухгалтер остался на рабочем месте по указанию главбуха, чтобы закончить отчёт.
Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей? Может ли мой муж взять отпуск летом второй год подряд, если у нас двое несовершеннолетних детей? Могут ли ему отказать и по какой причине?
Положена ли компенсация за отпуск работникам, работающим по договору на определенный срок?
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
У меня сессия (не оплачиваемая), начальник заставляет, брать календарный отпуск во время сессии. прав ли он? 05.12 по 8.06.12 у меня сессия (не оплачиваемая), после я хочу взять календарный отпуск. работодатель заставляет меня взять кале...
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
Если срок оплаты по договору подряда определен в рабочих днях, то как правильно считать дни просрочки оплаты? грубый пример. срок оплаты составляет 15 рабочих дней с момента завершения соответствующего этапа работ. просрочка составила ...
Прибавляются ли праздничные дни (оплачиваемые вдвойне ) к отпуску или считаются как календарные?
Имеет ли право работодатель не отпускать работника в ежегод. оплачиваемый отпуск? имеет ли право работодатель не отпускать работника в ежегодный оплачиваемый отпуск (не подписывает заявление)? с момента предыдущего отпуска прошло больше ...
Прошу помочь в решении вопроса о о предоставлении отпуска работнику....с какой даты рассчитать дни отпуска? ситуация: работник 20 лет отработал в медицинском учреждении. первоначально учреждение находилось в в ведении администрации район...
Как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) подскажите, как правильно заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику (т-6) в таком случае: организация образовалась не так давно, сотрудник принят на работу...
Муж работает в должности помощника машиниста с 29.12.2009 г. отпуска предоставлялись, согласно графику отпусков на 2015 год, ежегодный основной оплачиваемый отпуск у мужа начинается с 12 января, в предоставлении дополнительного отпуска о...
Ушла в отпуск со вчерашнего дня, а отпускные не выплачены. Это правда, что отпуск нужно считать с того дня, Когда получены все отпускные? И, значит, из отпуска можно выйти позже?
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника, трудящегося на полставки?