Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Меня отправляют в отпуск с субботы. Правомерно ли , ведь трудовые дни я отработал ,а суббота мой законный выходной?

Москва319 просмотров1 ответ

Меня отправляют в отпуск с субботы. Правомерно ли , ведь трудовые дни я отработал ,а суббота мой законный выходной?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней (ст.115 ТК РФ). Так, что абсолютно без разницы, с какого дня в отпуск работника отправлять.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Работаю -день,ночь,два дня дома.. в отпуск отправляют со второго выходного,имеют ли право?-ведь это законный выходной

Работаю -день,ночь,два дня дома.. в отпуск отправляют со второго выходного,имеют ли право?-ведь это законный выходной

1 ответМосква19.06.2012395 просмотровТрудовое право

Подскажите пожалуйста.. на счёт 1, 3 рабочей субботы уфмс.

Подскажите пожалуйста.. на счёт 1, 3 рабочей субботы уфмс. написано так: суббота 1-я, 3-я- рабочая. понедельник после рабочей субботы выходной день. какой будет понедельник по этому месяцу после субботы? рабочий день?

1 ответМосква28.07.201190 просмотровПаспортные вопросы

В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне говорят

В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне говорят В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне гов...

1 ответМосква25.03.201285 просмотровТрудовое право

Трудовой договор

Трудовой договор здравствуйте. помогите пожалуйста. ситуация такая: с работодателем заключен договор о том что у меня рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные. в табеле мне ставят 6 часов рабоче...

1 ответМосква05.06.201099 просмотровТрудовое право

Перевод или увольнение? Какие +, какие - Работаю в Колледже, с 1 сентября ухожу в школу

Перевод или увольнение? Какие +, какие - Работаю в Колледже, с 1 сентября ухожу в школу Отработал 5 лет в Колледже. В последний год серьезные разногласия с руководством. Нашел новую работу, в школе на селе. Сейчас нахожусь в отпуске. 30 ...

1 ответМосква25.06.201287 просмотровТрудовое право

Оплата труда в выходные дни

Здравствуйте, уважаемые юристы. подскажите, пожалуйста, сама не смогла найти нужную статью в тк. я - работник социальной сферы (гос учреждение), у нас есть обязательные дежурства по выходным. воскресенья оплачиваются в 2-ном размере - зд...

0 ответовСанкт-Петербург16.03.201266 просмотровТрудовое право

У работника пятидневка -написал заявление в отпуск с субботы ( отпуск считается в календарных днях) -правомочно ли это.

У работника пятидневка -написал заявление в отпуск с субботы ( отпуск считается в календарных днях) -правомочно ли это.

1 ответМосква08.06.2012265 просмотровТрудовое право

Вправе ли меня вызвать на работу в мой выходной день?

Вправе ли меня вызвать на работу в мой выходной день? я работаю в техникуме. официально у меня 5-дневная рабочая неделя. по внутренней договоренности я работаю по понедельникам, вторникам, средам, пятницам и субботам, а четверг и воскрес...

1 ответМосква10.12.20111 020 просмотровТрудовое право

Нужно ли отрабатывать субботу!?

Нужно ли отрабатывать субботу!? беру отпуск с 10 мая 2012 г. на 14 дней....итого получается с 10 по 23 мая я отдыхаю....а так как на мой отпуск выпадает рабочая суббота, которую перенесли на 7 мая и сделали выходным, меня заставляют выйт...

1 ответМосква21.04.2012240 просмотровТрудовое право

Я вышла на работу когда ребенку было 2.7. Выйдя на работу,и проработав месяц,меня отправляют в отпуск, недогуленный пере

Я вышла на работу когда ребенку было 2.7. Выйдя на работу,и проработав месяц,меня отправляют в отпуск, недогуленный пере

1 ответМосква09.12.201179 просмотровТрудовое право

Написано ли где-то в законе, что суббота и воскресенье являются выходными?

Если работодатель захочет, что бы на его предприятии рабочими дням считались суббота и воскресенье, а выходные другие дни, то будет ли такой график законным? или где-то гарантируется, что суббота и воскресенье выходные?

1 ответМосква27.01.201952 просмотровТрудовое право

Работодатель досрочно отправляет в отпуск

Работодатель досрочно отправляет в отпуск Работодатель досрочно отправляет в отпуск в связи с ликвидацией учреждения. По графику в отпуск я должен уйти с 30 июня. Работодатель требует писать заявление на отпуск с 1 июня, мотивируя это те...

1 ответМосква02.05.201193 просмотровТрудовое право

Работаю ночь через ночь, ночь с субботы на воскресенье всегда выходной. какова должна быть рабочая неделя? 40 или 36 час

Работаю ночь через ночь, ночь с субботы на воскресенье всегда выходной. какова должна быть рабочая неделя? 40 или 36 час

1 ответМосква18.12.201184 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель заставить отработать дни, при увольнении по собственному желанию,

Имеет ли право работодатель заставить отработать дни, при увольнении по собственному желанию, я хочу уволиться по собственному желанию, но работодатель заставляет отработать 14 раб....а если не отработаешь в противном случае он в трудово...

1 ответМосква14.06.2013388 просмотровТрудовое право

После декретного отпуска, 3 месяца отработав можно ли взять трудовой отпуск и на декретный? и каковы будут отпускные?

После декретного отпуска, 3 месяца отработав можно ли взять трудовой отпуск и на декретный? и каковы будут отпускные?

1 ответМосква04.08.2013147 просмотровТрудовое право

В договоре об установке потолков срок исполнения работ 40 рабочих дней, оплата выполнена в субботу, как рассчитать дни

В договоре об установке потолков срок исполнения работ 40 рабочих дней, оплата выполнена в субботу, как рассчитать дни

1 ответМосква17.07.201294 просмотровТрудовое право

Отправляют в отпуск с 01/05 на период самоизоляции. законно ли это?

Добрый день! я нахожусь на самоизоляции (г н. новгород, основание: указ губернатора ) сегодня поступил звонок из организации в которой я работаю. руководитель сообщила, что нужно приехать и написать заявление на отпуск . карантин до 30/0...

1 ответМосква23.04.202061 просмотровТрудовое право

Получение замечания,за не выход на работу в выходной день!Правомерно? Приказа о работе в выходной нет!

Получение замечания,за не выход на работу в выходной день!Правомерно? Приказа о работе в выходной нет! А выговор могут выписать?

1 ответМосква05.09.2012263 просмотровТрудовое право

Если отработано 9 место на какой отпуск можно рассчитывать?в трудовом договоре написано 28 дней предоставляют только 21.

Если отработано 9 место на какой отпуск можно рассчитывать?в трудовом договоре написано 28 дней предоставляют только 21. неделю осенью вряд ли дадут.условия работы не позволяют.

1 ответМосква02.06.201348 просмотровТрудовое право

Скажите пожайлуста больничные дни входят в дикретный отпуск

Скажите пожайлуста больничные дни входят в дикретный отпуск я работаю в детском дошкольном учреждение ушла в декретный отпуск на 1год 6месяцев с момента рождения ребенка с 4декабря2010года по 4июня2012г,но у меня был больничный лист с20с...

1 ответМосква23.05.201276 просмотровТрудовое право

Я устроился на работу отработал 1 год собрался в отпуск но мне его не подписывают говорят что некому работать что делать

Я устроился на работу отработал 1 год собрался в отпуск но мне его не подписывают говорят что некому работать что делать я устроился на работу отработал 1 год собрался в отпуск но мне его не подписывают говорят что некому работать что де...

1 ответМосква10.06.201191 просмотровТрудовое право