Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне говорят

Москва78 просмотров1 ответ

В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне говорят В будни рабочий день с 10 до 19, в субботу с 10 до 15 (по субботам не работаю)Отпросился в один будний день, мне говорят что я за него должен отработать не одну а две субботы. Законно ли это? Я считаю что суббота- короткая приравнивается к буднему-длинному

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель не прав. Одну субботу вы должны отработать Т.к. в соответствии со ст. 153 ТК РФ, если для вас суббота выходной день, то за работу в выходной день производится оплата труда в двойном размере, либо предоставляется другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить