Повестка в военкомат и оплата рабочего дня

В ст. 170 Трудового кодекса указано, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. В той же статье определено, что государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, выплачивает работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Так, если тебя привлекли для выполнения государственных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", то за время исполнения таких обязанностей тебе должен быть выплачен средний заработок по месту работы (ст. 5 данного федерального закона). Расходы твоей организации должен возместить в свою очередь военный комиссариат.