Работать в субботу и в воскресенье при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора законно ли это?

Работать в субботу и в воскресенье при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора законно ли это? Предлагают работать в субботу полный день (8-20) и в воскресенье пол дня (10-17) при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора, и обосновывают тем что ТК не действует в коммерческой сфере, и выходных далее на неделе не предусматривают, хотя они также вычитают как и все подоходный налог и я устроена по трудовой.