Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться.

Москва38 просмотров1 ответ

Помогите разобраться. если при пятидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день будет выпадать на воскресенье, в пятницу рабочий день будет сокращен или нет? где это прописано? просто такая ситуация сложилась, я утверждаю, что не будет (ст.95 тк рф. сокращается день, который непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню), а товарищ утверждает, что будет (подкрепить статьей это не может. но аргументирует, тем что, по какой-то ведь причине в пятницу в организациях сокращается рабочий день перед праздником).

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вы правы в данном споре, поскольку статья 95 говорит только о следующем дне после рабочего, а не через один. Это организации могут сокращать рабочий день самостоятельно. Откройте производственный календарь на 2013 год и посмотрите на праздник 4 ноября. 1 ноября не является сокращенным рабочим днем.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить