Помогите разобраться

Если вы работаете в РФ по трудовому договору, то в случае регистрации брака по вашему письменному заявлению работодатель ОБЯЗАН вас предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ (ст. 128 ТК РФ). Поэтому в вашей ситуации написать заявление удобнее всего в предыдущую пятницу и взять отпуск с понедельника. Тогда в сумме получится: СБ, ВС, ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ, СБ, ВС =9 календарных дней.