Командировочный остаётся на рабочие дни (без сохранения з/платы) в том же городе

Добрый вечер ! Согласно статьи 166 Трудового кодекса РФ, далее ТК, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации Статьей 167 ТК установлены гарантии при направлении работников в служебные командировки: При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Согласно статьи 168 ТК в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Если у Вас будет издан приказ о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ТК на четверг и пятницу, то: во-первых, командировочные вы получите только за 2 суток; во-втрых, обратный проезд Вам могут не оплатить, так как Вы уже в пятницу находитесь не в командировке, а в отпуске без сохранения заработной платы, а поэтому кататься Вы можете хоть куда и возвращаться хоть откуда домой, но за свой счет. Удачи Вам.