Командировка в выходные дни?

Выходные дни в командировке - это обычные выходные дни оплачивать их или предоставлять за них другие дни отдыха, только потому, что работник находился в командировке, а не дома, работодатель не обязан. в свои выходные дни, даже если они пришлись на командировку, работник вполне может отдыхать, работать в эти дни его никто не заставляет.
если работник находясь в командировке работал в выходные дни, значит должно быть его письменное согласие на это, должен быть издан соответствующий приказ, в котором и должно быть указано:
работник за работу в выходные дни получает двойную оплату,
либо оплата этих дней производится в одинарном размере и предоставляется выходной в другое время.
согласие работника имеется? в этом согласии он указал, что желает одинарную оплату плюс выходной? приказ издан? значит, всё оформлено и никаких препятствий для предоставления выходных нет. на основании имеющихся приказов и предоставляете, в табеле ставите "в", оплате эти дни не подлежат.