Коллективное уведомление о невыходе на работу в связи с невыплатой з. п. возможно ли?

В связи с невыплатой заработной платы более 15 дней коллектив принял решение не выходить на работу, уведомив работодателя, но написали коллективное уведомление, а не от каждого работника, теперь бухгалтерия отказывается оплачивать эти дни. з/п до сих пор не выплачивают, стоит ли переписать данное уведомление от каждого работника, хотя бы с этого дня? и правильно ли поступает бухгалтерия? спасибо.