Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы и отпускных, задержка более месяца?

Москва323 просмотров1 ответ

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы и отпускных, задержка более месяца? с указанием статей и пунктов, пожалуйста,

Ответы сообщества 1

Ответить

Статья 80 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
работник имеет право расторгнуть трудовой договор... .

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить