ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как доказать, что был отзыв из отпуска и я был на работе?
Как доказать, что был отзыв из отпуска и я был на работе? ситуация такая: с 30.09.2013г. я приказом был отправлен в очередной отпуск на 14 к.д. однако с 07.10.2013г. был вызван на работу. написал директору бумагу, что с отзывом из отпуска согласен. получил отпускные в сентябре. обратно никто не требовал. с 07.10.2013 по 31.10.2013 все рабочие дни отработаны. сейчас получил расчетный лист за октябрь, а там написано зарплата за период с 15.10.2013г по 31.10.2013. начал выяснять в бухгалтерии, почему не оплачено с 07.10. они сказали, что отзыв из отпуска не получали. в отделе кадров тоже не видели. начальник теперь говорит, что он никого не вызывал и то, что я вышел на 7 дней из отпуска, это моя благотворительность в пользу организации. что теперь делать, из организации увольняюсь, 7 дней использовать не получиться, как за них получить зарплату или компенсацию за неиспользованные дни?
Ответы сообщества 1
Ответить
вы где работаете? на ас что ли обеспечиваете безопасность реактора? как вас вообще могли вызвать из отпуска без соответствующего приказа и без вашего согласия?
докажете, что вы были на работе эти семь дней, получите за эти дни компенсацию, как за неиспользованый отпуск
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.