Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли привлечение к работе в региональный нерабочий праздничный день?

Москва86 просмотров1 ответ

Законно ли привлечение к работе в региональный нерабочий праздничный день? работодатель хочет привлечь нас к работе в нерабочий праздничный день- курбан байрам, ссылаясь на то, что это не федеральный праздничный день, а региональный (местный), и что по закону работодатель сам решает будут сотрудники отдыхать или нет. хотел узнать законно ли это?если да, то на какую статью тк рф ссылаться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

По закону (ТК РФ) праздничные дни указываются лишь законом федеральным. А местные - это праздники лишь для вас...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить