Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отпуск за пер.раб.20.09.09-19.09.10,(на 35кд) с30.06.10-03.08.10 и без сохр.з\п на15кд с04.08.10-18.08.10.какой след.пер

Москва · 05.05.2011 · 43 просмотров

Отпуск за пер.раб.20.09.09-19.09.10,(на 35кд) с30.06.10-03.08.10 и без сохр.з\п на15кд с04.08.10-18.08.10.какой след.пер ежегодный отпуск у работника был за период работы с 20.09.2009г. по 19.09.2010г. на 35 календ.дней с 30.06.2010г. по 03.08.2010г. и без сохранения зарплаты на 15 календ.дней с 04.08.2010г. по 18.08.2010г. какой период работы указывать при предоставлении следующего ежегодного отпуска?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров05.05.2011

Отпуск предоставляется за рабочий год. Вы не указали какой продолжительности по трудовому договору оплачиваемый отпуск 28 дней или 35дн. Если исходить, что общий оплачиваемый отпуск 35 дней, то за рабочий период 20.09.2009-19.09.2010 - использовал 35 дней В соответствии с 157-ФЗ от 22.07.2008, который установил, что все, что свыше 14 дней отпуска без содержания (суммарно), то вычитается из стажа для ежегодного отпуска. Т.е. если сотрудник брал 15, то первые 14 дней входят в стаж, а на остальные дни сдвигаем период (15-14=1). теперь рабочий период сдвинулся на один день 20.09.2009 по 20.09.2010 следующий с 21.09.2010 по 20.09.2011

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.