08.0812 написала заявление по собственному желанию, а 13.08.2012 ушла на больничный, подскажите какой день будет считать

Начиная с 09.08.12 отсчитываем 14 дней. 22.08 ваш последний рабочий день, он же день увольнения (вас обязаны уволить в этот день, если вы не заберете заявление). 23.08 - вы свободны, как ветер....но больничный вам обязаны оплатить, даже если он закроется позже. Если вам будут говорить, что вы были на больничном и это не входит или переносится срок дальше - не верьте...все остальные уловки - это прямое нарушение Трудового Кодекса. И запомните, в ТК НЕТ понятия отработка. За 14 дней вы просто ПРЕДУПРЕЖДАЕТЕ (это ваша обязанность) работодателя, что увольняетесь. Это ему дается 2 недели, чтобы подготовить ваше увольнение.