Трудовое правоМожет ли работадатель свободно регулировать норму часов по месяцам?
Москва · 09.02.2019 · 68 просмотров
Может ли работодатель после перехода на тарифную системы оплаты (по часам) свободно и самостоятельно регулировать норму часов по месяцам или он должен получать письменное согласие работника на каждый месяц. ситуация такая - после перехода работадателя на работу по часам, было изменено и положение об оплате труда - указано, что премиальная часть выплачивается теперь не от фактически отработанных часов, а от нормы часов. при этом за январь норма часов была сокращена - со 184 часов до 136 часов в месяц (фактически 6 часов в день), но фактически работают сотрудник 10 часов. тариф оплачивается по фактическому отработанному времени, но премия закрывается от нормы часов, т. е. от 136 часов. в результате падение зарплаты на 5000.
ДП
Дмитрий Олегович Павленко09.02.2019
Вообще-то, по производственному календарю норма часов в январе 136, а никак не 184. не имеет значения, по какому графику работник трудится, главное, в течение года он должен отработать установленную производственным календарем норму рабочего времени.
есть такое понятие - суммированный учет рабочего времени. оно абсолютно законно, работодатель имеет полное право вести именно такой учет рабочего времени. это удобно при посменной работе, скользящем графике. в одном месяце часов отработано может быть больше, в другом меньше, но итоговая цифра за учетный период (как правило, квартал, но кто-то может и год установить) должна равняться норме по производственному календарю.
всё, что сверх нормы - сверхурочные, должно оплачиваться дополнительно.
работа в праздничные дни (с 1 по 8 января) должна оплачиваться в двойном размере и в норму часов она не включается.
а уж как начислять премию решает каждый работодатель самостоятельно, никакими законами это не регулируется. порядок расчета премий устанавливается локальным нормативным актом
В июле месяце отработали 242 часа, из них 70 часов-выход на работу в выходной день, по тд у нас оклад 6000руб., по факту 12000 и оплата осуществляется согласно отработанных часов, т. е при норме часов например 184 у нас з\п считалась так...
Какое наказание за вождение сверх нормы часов работая водителем превысив норму часов какое наказание может последовать (16 часов в день, 240 часов в месяц)
Здравствуйте. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. у нас на предприятии ввели новую ...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Выслуга лет при работе учителем по совместительству выплачивается от фактически отработанных часов учебной нагрузки или на полную ставку?
Выслуга лет при работе учителем по совместительству выплачивается от фактически отработанных часов учебной нагрузки или на полную ставку?
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
Ситуация:
в лицее работают два сторожа, график ночь/ночь (в выходные и праздничные сутки/сутки). оклад по трудовому договору 3 877 руб, норму времени при расчете зарплаты бухгалтерия берет по среднемесячному - 167 часов, а не по производ...
Как забрать зарплату при увольнении? друг работал в ресторане поваром, спустя пол года из-за проблем с начальством (блатного), решил уволиться. после увольнения выплатили только зарплату в размере полной тарифной ставки в размере 7000 ру...
Добрый день. работаем в фирме в 2 смены, 2 дня через 2 - в день. с 8 до 20-00. 1 час на обед - фактически на обед времени не бывает. ному часов ставят 1 месяц 165, другой 176. иногда ошибочно не исправляют в табеле норму, и з/п выходит м...
Бухгалтер организации в которой я работаю заставляет набирать 168 рабочих часов в месяц. платят нам по часам, то есть час=4.5 руб. когда я не набрал нужных часов меня заставили выходить в свой выходной. или снизили бы тарифную ставку. не...
Добрый день! прошу помочь, пришла в новую организацию, а тут беспорядок. вахтеры работают день через два по 12 часов с 8 до 20.00.при этом в трудовом договоре у них оклад и получают они его полностью, а не от фактически отработанного вре...
Сотрудники работают по 24 часа сутки через трое. работают по окладу. учетный период квартал.
вопрос:
1)нужен ли суммированный учет рабочего времени?
2) по графику сменности в месяце у работника норма 177 (отработал 177), а законодатель...
Например был в отпуске, и вышел в конце месяца то получается, что на лицо недоработка нормы часов за данный месяц, а до отпуска было накоплено н-ое количество часов переработки, таким образом нужно ли вычитать недоработанные часы из пере...
Может ли руководство увеличить норму часов по фирме и сделать ее одинаковой каждый месяц? Если по Трудовому Законодательству норам часов каждый месяц разная.
Как рассчитать переработку сторожа работают на окладе по сменам. в месяце норма рабочего времени 150 часов, факт отработанных 170 часов. для расчёта переработки 20 часов, на какое время нужно оклад( на факт-170 или норму-150)? заранее сп...
Текст сообщения: здравствуйте,подскажите пожалуйста это правильная формула расчета нормы рабочего времени работника за месяц: например норма 120 часов,фактически отработано 120,из них в т.ч 10 часов нерабочие праздничные и получается,что...
Для целей бухгалтерского учета и исчисления сумм з/п применяется такой показатель, как среднемесячное количество трудовых часов. приказ минздравсоцразвития рф от 13.07.09 №588 установил ныне действующий порядок расчета нормы времени труд...
Я работаю в ржд по моей специальности на определенный месяц устанавливается норма часов так к примеру в январе норма 136 часов а отработали мы 192 часа тоесть это 58 часов переработки и помимо этого 48 праздничных часов несмотря на это ...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, можно ли разработать график для водителя автобуса регулярных пассажирских перевозок с суммированным учетом рабочего времени по 13,5 часов в смену, в т. ч. 1,5 часа -
это обеденный перерыв. норма отра...
Тк смена по 12-13 часов, дней получалось 7-8 в месяц. 30.04 с травмой ушла на бл до 8.05. по путевым листам у меня 75 часов. +справка о посещении врача (срочность) +повестка из полиции к 16 часам, а раб. день с 6 до 20ч (транспорт) . то ...
Отработано в январе 190 часов, а оплачивают 136 часов
Здравствуйте. у меня такой вопрос. я работаю в школе воскресным дневным сторожем на 0,5 ставки по 12 часов. короче гос праздники и воскресения мои это в месяц по часам выходит 48 60 часов в месяц. руководство считает что у меня по часам ...
29 августа нам устно объявили,что 2 сентября магазин закрывается и фирма ликвидируется. мы оформлены официально по трудовой, есть договор,в котором написано,что нам причитаются все компенсации и гарантии согласно законодательству. но рук...
Всем привет, есть вопрос по поводу ночных работ. у меня есть норма часов в месяц, я всегда её вырабатываю т. к. работаю 5\2 по 8 часов. просят выйти на ночные работы и потом ещё отработать всю норму, то есть 1 рабочий день (говорят эти 7...
В договоре указано оклад 7000т руб,а начисляют по часам,работаю 1 д в день,1д в ночь,отсыпной и выходной,в месяц выходит 15 или 16 дней по 11 часов.но считают что часов нехватает якобы должно 175 часов
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Просто у нас работник работает по графику 5 дней в неделю по 12 часов. то есть по закону положено 180 часов в данном месяце а он работает 240часов.
что куда писать?
по графику работает- 180часов
количество
дней, отработанных фактически-2...
Добрый день! помогите, пожалуйста, разобраться. водители работают посменно, смена должна быть 9 часов по графику, но в плановом графике сменности невозможно отразить все смены по 9 часов и при этом соблюсти норму часов за месяц, но и пер...
Доброго времени суток. подскажите, компетентные люди знающие ответ на вопрос. с 15 октября 2013 года по сегодняшний день у меня ежемесячно проходит переработка от 150 часов в месяц. в договоре прописано следующее. "20-часовая рабочая нед...
