Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация и выплаты работникам

Санкт-Петербург7 просмотров0 ответов

29 августа нам устно объявили,что 2 сентября магазин закрывается и фирма ликвидируется. мы оформлены официально по трудовой, есть договор,в котором написано,что нам причитаются все компенсации и гарантии согласно законодательству. но руководство дало понять, что получим мы за прошлый отработанный месяц - оклад, отпускные неотгуленные по минимуму и еще один оклад. хотя з/п у нас складывается из фактически отработанных часов, процентов от продаж и бонусов,но в договоре прописан только оклад. скажите пожалуйста как нас должны правильно рассчитать, в соответствии с какими статьями? и нужно ли нам писать какие либо заявления?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить