ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте,у нас ликвидируется гос.учреждение
Здравствуйте,у нас ликвидируется гос.учреждение У нас ликвидируется государственное учреждение, приказ от 31 мая, а полная ликвидация от 1 августа.мы подписали приказы об увольнении от 31 мая,но работать будем продолжать до полной ликвидации.подскажите,пожалуйста,как нам будут оплачены эти 2 месяца??? на какие компенсационные выплаты мы можем претендовать???
Ответы сообщества 1
Ответить
Выходные пособия. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. для крайнего севера ст. 318 ТК РФ.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.