Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Режим работы с неполной рабочей неделей

Москва · 15.05.2015 · 33 просмотров

Добрый день! прошу помочь, пришла в новую организацию, а тут беспорядок. вахтеры работают день через два по 12 часов с 8 до 20.00.при этом в трудовом договоре у них оклад и получают они его полностью, а не от фактически отработанного времени, ведь норму часов они не вырабатывают за месяц? как поступить, как прописать в трудовом договоре условие работы-неполное рабочее время? и при этом не менять оплату труда. как правильно сделать?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов15.05.2015

Трудовым законодательством не запрещено устанавливать работникам оклад при сменном графике работы, если это не ухудшает положение работников. вы не вправе изменять условия трудового договора без их согласия.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.