Рабочие часы
Москва · 31.10.2012 · 101 просмотров
Рабочие часы на работе возникла следующая проблема.вышестоящая контролирующая организация издала устное указание нашей организации о том,что каждый работник должен работать на 3 часа в месяц больше.однако никаких письменных указаний и приказов не поступало.в трудовом договоре количество рабочих часов не оговорено.должности сострудников,которых затронула данная проблема-операторы эвм,т.е.работа связана с компьютером.раньше мы работали по 6 часов в день.законно ли это и существует ли какой-либо закон о том,что операторы эвм,как работники,работающие на вредной работе,должны работать не по 8 часов в день,а меньше(или 6)? а рабочее место операторов эвм аттестовано как вредное? не знаю.да и впрочем какая разница,в договоре мы и числимся как операторы эвм.
Ответы сообщества 1
Если в договоре не обозначено количество рабочих часов в неделю, читайте КЗоТ. Хотя даже если они прописаны и противоречат закону, то закон главнее, а пункты договора противоречащие закону, можно оспаривать. Что касается аттестации рабочих мест операторов ЭВМ, то вряд об этом уместно говорить, поскольку есть санитарные нормы и правила, регламентирующие порядок работы с дисплейными терминалами
Похожие вопросы
Специальность. Специальность Оператор ЭВМ аккредитована?
Специальность. Специальность Оператор ЭВМ аккредитована?
Вс рф издание приказов (по строевой части)
Вс рф издание приказов (по строевой части) разрешается ли издавать приказы (по строевой части) исполненные на эвм или обязательно дублирование в рукописном виде?
Что такое тяжкие последствия ?
Что такое тяжкие последствия ? Читаю ст. 274 УК РФ. "Статья 274. Нарушение правил эксплуатации ЭВМ, системы ЭВМ или их сети 1. Нарушение правил эксплуатации ЭВМ, системы ЭВМ или их сети лицом, имеющим доступ к ЭВМ, системе ЭВМ или их се...
Нужна помощь.
Нужна помощь. Мы работаем в среднем 270 часов в месяц. директор выплачивает эти часы как обычные рабочие часы. правомерно ли он поступает? и как должны выплачиваться эти лишние часы. заранее благодарю.
Подскажите! Работаю продавцом! в рабочие часы было украдено 6 платьев! есть ли статья в труд.кодексе...какой процент
Подскажите! Работаю продавцом! в рабочие часы было украдено 6 платьев! есть ли статья в труд.кодексе...какой процент С общей стоимости обязан возместить продавец!Прошу-подскажите!Спасибо!
Какие последствия влече(у)т за собой, если тебя уволили с работы по ТК!?!
Какие последствия влече(у)т за собой, если тебя уволили с работы по ТК!?! Отсутствие на рабочем месте больше 4х часов в рабочие часы, "ушел с работы" , кроме морально-этических перед новым работодателем!?!?
Помогите решить задачу по административному праву
Задача №1.сформулируйте понятие государственного служащего, определите, какие из нижеперечисленных лиц относятся к таковым: 1)оператор эвм 2)почтальон 3)главый диспетчер 4)диспетчер цеха предприятия 5)экономист по сбыту 6)заведующий канц...
Предприятие регистрирует в качестве рацпредложений программы для ЭВМ, электронные учебники. Правильно ли это?
Предприятие регистрирует в качестве рацпредложений программы для ЭВМ, электронные учебники. Правильно ли это?
Возьмут ли на работу оператором ЭВМ, без окончания спец курсов, а с 2-мя курсами юрид. факультета?
Возьмут ли на работу оператором ЭВМ, без окончания спец курсов, а с 2-мя курсами юрид. факультета?
Как правильно оформить авторские права на программное обеспечение?
Пожалуйста проинформируйте как правильно и, желательно, за максимально короткий срок запатентовать программу для ЭВМ.
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес?
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
03.02 ип сказал-ты уволен и отстранил от работы.приказ об увольн.издал 12.02.работника ознакомил с приказом 04.06.какой
03.02 ип сказал-ты уволен и отстранил от работы.приказ об увольн.издал 12.02.работника ознакомил с приказом 04.06.какой 02 ип сказал-ты уволен и отстранил от рабоы.приказ об увольнении издал 12.02.работника ознакомил с приказом 04.06. в ...
Правомерно ли издание приказа о служебном расследовании и вынесение выговора работнику за произошедший конфликт?
Правомерно ли издание приказа о служебном расследовании и вынесение выговора работнику за произошедший конфликт? конфликт произошел в организации в период нахождения одного из участников конфликта на больничном. т.е. работник был вызван ...
Мне нужно издать приказ о переводе работника с сумированого учета рабочего времени и графика сменности на 8-и час раб/д
Мне нужно издать приказ о переводе работника с сумированого учета рабочего времени и графика сменности на 8-и час раб/д необходимость перевода а соотв. изменения эти возникли в связи с его медицинским заключением , в результате последств...
Что делать, если работодатель не предоставляет приказ об отпуске?
Вот такая ситуация возникла. я написала заявление на отпуск, утвердила это с ген директором. по идее еще неделю назад мне должны были предоставить приказ об отпуске, но ничего такого не было. я поспрашивала начальника, других работников,...
Является ли устное замечание дисциплинарным взысканием?
На предприятии прошло заседание комиссии по вопросам жалоб и предложений. решили наказать продавца объявив ему устное замечание. нужно ли было делать приказ о наказании если данное взыскание прописано в протоколе собрания? спасибо
Помогите! начальник цеха в устной форме предложил рабочим двух производственных участков на 5 часов...
Начальник цеха в устной форме предложил рабочим двух производственных участков на 5 часов остаться после смены для производства срочных работ. это поручение рабочие выполнили и обратились к директору организации с требованием оплатить им...
Можно ли издавать приказ о переводе в выходной день?
Добрый день! в организации проведено сокращение штата. сотрудники были предупреждены о сокращении штата 13.07.2015. новое штатное расписание введено в действие с 1 августа 2015 г. 01.08.2015 г. сотрудникам направлены уведомления о пред...
Могут ли произвести перемещение без письменного распоряжения , на основании устного распоряжения?
Могут ли произвести перемещение без письменного распоряжения , на основании устного распоряжения?
Замечание в устной форме
Подскажите пожалуйста! одному мы издали приказ о выговоре, а двум другим нужно объявить замечание, но желательно в устной форме. как это провести по документам?
По устной договоренности с сотрудником его трудовой договор был аннулирован через 6 рабочих дней
По устной договоренности с сотрудником его трудовой договор был аннулирован через 6 рабочих дней однако сотрудник через 15 дней передумал и стал требовать вновь оформленную трудовую книжку (она тоже была аннулирована) на руки и обвинять,...
Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день...
Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день... ... а потом жалуюсь на плохое самочувствие и домой иду, накажут? (больничный в ЖК не дают. а самочувствие реально не очень)
В каком случае издаётся приказ о халатном отношении? и вообще порядок издания подобного приказа?
В каком случае издаётся приказ о халатном отношении? и вообще порядок издания подобного приказа? девушка попала в беду. золотце по работе, перешла дорогу нач.
У меня рабочий день с 8-00 до 17-00....мой тупорылый начальник издал указ работать до 20-00 типа не успеваете БРЕД?
У меня рабочий день с 8-00 до 17-00....мой тупорылый начальник издал указ работать до 20-00 типа не успеваете БРЕД?
Я издал неправильный приказ об отпуске как этот ошибочный приказ аннулировать и издать новый приказ?
Я издал неправильный приказ об отпуске как этот ошибочный приказ аннулировать и издать новый приказ?
Должен ли директор подписывать свой приказ?
Дело в том, что директор у нас числится в другой организации (администрации), все обычные приказы (командировка, отпуск) выдают они, но мы выдаем, например, материальную помощь, компенсационные выплаты. и сейчас нам нужно издать приказ о...
Правомерен ли приказ
Правомерен ли приказ подписан трудовой договор 01.01.2013 в нём оклад 8000 р и то что это основное место работы .далее издаётся приказ от 01.01.2013 принять ф.и.о -работника на 0,5 ставки согласно трудового договора с сокращённым рабочим...
На один час ушел раньше с работу... объявили выговор и урезали час с зп, имеют ли право?
На один час ушел раньше с работу... объявили выговор и урезали час с зп, имеют ли право? хм... дополняю >а у вас з/п сдельная или по часам? зп - оклад >а письменное объяснение брали от вас по поводу ухода прежде, чем объявить выго...
Инспектор отдела кадров издала приказ в результате которого, бухгалтер переплатила работнику. Как наказать кадровика? И
Инспектор отдела кадров издала приказ в результате которого, бухгалтер переплатила работнику. Как наказать кадровика? И Как наказать кадровика И как с него взыскать излишне выплаченную сумму? Вы кажется оба перепутали раздел юмора и труд...
Начальник сказал,что нет приказа на сокращение,а уведомление об этом выдали. как такое. может быть?
Начальник сказал,что нет приказа на сокращение,а уведомление об этом выдали. как такое. может быть?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос