Каким числом оформить приказ о совмещении, если совмещение начинается с 01.01.2013?
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.
Как издать приказ о переводе с 0,5 ставки на полную? перевести на ..,освободив от .. 0,5 ставки или разрешить работу
Подскажите, что надо раньше подписывать с работником: срочный трудовой договор или выпускать приказ? если срочный труд.д-р раньше подписан, то в какой срок работодатель обязан издать приказ и о чем? (а вообще приказ обязателен?)
Я работаю музыкантом в мдоу на 2,25 ставки. 1 ставка это основная работа, а 1, 25 это совмещение или совместительство? моя основная работа длится 4 часа, а оставшиеся 5 часов я продолжаю работать (в свободное от основной работы время). е...
Правомерен ли приказ зам.директора,что всем кто увольняется премиальные за месяц не начислять? премии начислялись в устно установленном размере "по белой", но для экономии любому сотруднику выдают на руки только минималку - 6 000 руб сог...
Можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Приказ о принятии на работу и трудовой договор. работаю уже год. договор не подписан, приказ подписали, где оклад 6500 и все. есть ли смысл не подписывать трудовой договор с этим окладом? или я обязана теперь обязана его подписать? поним...
Правомерен ли перевод на меньший оклад
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Возможно ли принять на работу на ставку секретаря машинистки двух человек по 0,5 ставки каждого. Я принял на работу двух женщин с детьми до 10 лет на должность секретаря машинистки по 0,5 ставки каждую. Как юридически правильно выдать пр...
День увольнения считается рабочим днём?
Как привлечь работника к трудовой деятельности при производственной необходимости? Ситуация: ЦРБ м/с процедурной ушла на больничный а постовые м/с отказываются исполнять её обязанности. и как быть с оплатой если издать приказ о привлечен...
Вызов на работу в выходной день директор вызывает на работу в выходной день , мотивируя это производственной необходимостью. работа ниже оплачиваемая, не соответствует моей должности по контракту. той же производственной необходимостью о...
Понижение в должности в связи с производственной необходимостью добрый день! меня очень интересует такой вопрос и буду благодарен заранее если дадите ссылки на пункты в законе. в общем я работаю итр получаю з/п согласно моего оклада (доп...
Какая редакция трудового кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие производственной необходимости ? возможно ли в соответствии с действующим тк перевод/привлечение работника на другие (или аналогичные, но в других условиях) работы...
В каком случае издаётся приказ о халатном отношении? и вообще порядок издания подобного приказа? девушка попала в беду. золотце по работе, перешла дорогу нач.
На основании каких документов издаётся приказ о совмещении должностей На основании только соглашения о совмещении должностей или еще ходатайства начальника цеха, отдела.
Вопрос о дополнительном соглашении. стороны заключили договор проката. договор заключён и действует с 15.12.2012 по март 2013. однако, министерство повысило расценки и с 01.01.2013 цена за прокат выросла. допустимо ли составить и подписа...
Работа на 0,5 ставки: вопрос для тех, кто разбирается в трудовом законодательстве. Всегда ли работа на 0,5 ставки (т.е. 4 часа рабочего времени каждый день вместо восьми) означает и оклад в 50%? Человек за эти 4 часа будет выполнять тот-...
А что считается производственной необходимостью у военнослужащего
Помогите пожалуйста! срочно! директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины воропаева, на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. при э...
Подскажите, можно ли так оформить трудовой договор? Есть приказ на ген. директора-он же один из учредителей. Первые три месяца он будет работать по совместительству и на пол ставки. Потом перейдет на основное место работы и будет запись ...
Мое основное место работы врач-дерматолог плюс дежурный врач по стационару и скорой помощи.за месяц получается более 200 часов.в трудовой книжке указано врач-дерматолог 0,5 ставки.период работы с 2006 года по настоящее время.войдут ли эт...
Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возник...
Подскажите, чтобы получить дополнительные 0,5 ставки, нужно писать заявление? И как будет происходить мой расчёт? На работу согласилась на том условии, что дадут 1,5 ставки, но всё тянут с 0,5 ставкой....А может уже оформили- как то не у...
Как грамотно прекратить действие приказа о ненормированном рабочем дне? с производственной необходимостью издали приказ о ненормированном рабочем дне. так как сроков такой необходимости не рассчитать - мы их и не указывали. как грамотно ...
Считается ли день увольнения рабочим днём?
Неполный рабочий день!Как оформить на ставку 0,25 Ген. дир.-ра, он же Гл.бух. и 1 из 2-х учредителей ООО.Помогите!
