Можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Москва · 17.01.2013 · 468 просмотров
Можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Ответы сообщества 1
ДП
Можно, при условии компенсации данного времени отпуска в двойном размере или в денежном выражении то есть зарплату х2
Похожие вопросы
Производственная необходимость
Производственная необходимость Подскажите пожалуйста, в связи с производственной необходимостью (изменению графика рабочего времени) за какое время нужно предупредить работника и можно ли на 2 месяца? Заранее огромное спасибо
Имеет ли право работодатель
Имеет ли право работодатель имеет ли право работодатель отказать в продлении отпуска на время больничного в связи с производственной необходимостью
Имеет ли право руководство отказать в предоставлении отгулов в связи с производственной необходимостью?
Имеет ли право руководство отказать в предоставлении отгулов в связи с производственной необходимостью?
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Можно отозвать работника из учебного отпуска
Можно отозвать работника из учебного отпуска
В связи с производственной необходимостью не отгуляла отпуск, на следующий год он суммируется или как?
В связи с производственной необходимостью не отгуляла отпуск, на следующий год он суммируется или как?
На какой срок работодатель может перевести на другой график работы в связи с производственной необходимостью
На какой срок работодатель может перевести на другой график работы в связи с производственной необходимостью
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью.
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с производственной необходимостью.
Прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с производственной необходимостью. Женщина написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет.ребенку 2 года будет в сентябре этого года. на сегодня ее вызывают приступить к работе ...
Что делать если отзывают из отпуска?!
Что делать если отзывают из отпуска?! Добрый день! Моя мама ушла в очередной отпуск 28 июня, получила отпускные. Сейчас ей позвонили с работы и предложили выйти на работу в связи с производственной необходимостью. Должны ли оплачиваться ...
Какая редакция трудового кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие производственной необходимости ?
Какая редакция трудового кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие производственной необходимости ? возможно ли в соответствии с действующим тк перевод/привлечение работника на другие (или аналогичные, но в других условиях) работы...
Могут ли не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью, если до этого 1,5 года не была в отпуске?
Могут ли не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью, если до этого 1,5 года не была в отпуске? это муниципальное учреждение
Обучение в связи с производственной необходимостью
Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возник...
Работаю в бюджетной организации. в отпуске была на больничном. больничный был оплачен и отпуск
Работаю в бюджетной организации. в отпуске была на больничном. больничный был оплачен и отпуск не тоже получила. была вызвана на работу в связи с производственной необходимостью. положены ли какие-либо дополнительные выплаты?
Я мастер, по приказу в связи с производственной необходимостью меня понизили до рабочего временно
Я мастер, по приказу в связи с производственной необходимостью меня понизили до рабочего временно Если я буду увольняться, какая запись пойдет мне в трудовую?
А в связи с производственной необходимостью? и как долго?
А в связи с производственной необходимостью? и как долго? А если это на год затянется? разве у работодателя есть право меня так долго держать?
Прием работника на должность отсутствующей в штатном расписании
Прием работника на должность отсутствующей в штатном расписании Я работаю в ООО. На работу приняли человека на должность, которой у на нет в штатном расписании. Подскажите, нужно ли сделать производственный приказ на введение этой должно...
Стала необходимость отозвать работника из ученического отпуска на один день (по его согласию)... правомерно ли это?
Стала необходимость отозвать работника из ученического отпуска на один день (по его согласию)... правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель отозвать работника из отпуска? какая это статья ТК ?
Имеет ли право работодатель отозвать работника из отпуска? какая это статья ТК ?
Мне 53 года я пенсионерка по льготам но работаю. хочу оформить отпуск за уходом за внучкой до 1.5 лет.
Мне 53 года я пенсионерка по льготам но работаю. хочу оформить отпуск за уходом за внучкой до 1.5 лет. но начальник отдела против.говорит в связи с производственной необходимостью не даст. только через увольнение правильно это?
Могут ли мне уменьшить зарплату, если я мать одиночка?
Могут ли мне уменьшить зарплату, если я мать одиночка? Я работаю в школе педагогом-психологом. В связи с новым финансированием у нас сокращают сотрудников. Я мать-одиночка и уволить меня не имеют права. Работадатель должен предоставить м...
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Могут ли отказать в отпуске?
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
В связи с производственной необходимостью в выходной день субботу водитель вышел на работу.
В связи с производственной необходимостью в выходной день субботу водитель вышел на работу. утром отвез людей на объект, а вечером, когда надо было забрать людей, был задержан сотрудниками гибдд за управление автомобилем в нетрезвом сост...
Правомерно ли увольнение Давыдова?
Правомерно ли увольнение Давыдова? В связи с производственной необходимостью администрация кондитерской фабрики «Зеленый дол» перенесла отпуск Давыдову без его согласия с мая (как это было предусмотрено графиком отпусков) на декабрь. Одн...
Жена работает продавцом.С 1-го июля в отпуске.Имеет ли право начальство отозвать ее из отпуска?
Жена работает продавцом.С 1-го июля в отпуске.Имеет ли право начальство отозвать ее из отпуска? Если можно,обоснованный ответ.
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Можно ли отозвать работника из командировки на один день, а затем продолжить командировку?
Хочу уволиться без так называемой отработки.является ли нарушением трудового договора и тк
Хочу уволиться без так называемой отработки.является ли нарушением трудового договора и тк является ли нарушением трудового договора и тк. то, что я кое как выбил отпуск по графику, но на 10 дней, а в тк я читал что обязаны предоставить ...
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,?
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,? Директор предприятия ОАО ********** В ГРУБОЙ форме отказался отозвать работника из очередного оплачиваемого отпуска для предоставления ученическ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.