Обучение в связи с производственной необходимостью

Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возникшей производственной необходимостью работодатель категорически настаивает на обучение работника 6-му разряду за счет самого работника. ( цена обучения 20 тысяч). в договоре найма прописано, что обучение или переквалификация производится согласно кодекса. хотелось бы узнать, что это означает? имеет ли право работодатель заставить учиться работника за собственные деньги и как ему быть в данной ситуации? испытательный срок заканчивается 4 июля, замечаний работник не имеет.