ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Временный перевод на другую работу ниже должности
Если перевод до месяца не требует согласия работника (в случае производственной необходимости) , но должность ниже могут ли работника обязать к выполнению обязанностей если он отказывается, ссылаясь на то, что на его прежнем рабочем месте обязанности исполнять будет некому?
Ответы сообщества 1
Ответить
Не требуется согласие на временный перевод только в случаях:
- катастрофы природного или техногенного характера,
- производственной аварии,
- несчастного случая на производстве,
- пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в
- любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
во всех других случаях, связанных с производственной необходимостью, при временном необходимо согласие работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.