Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Непрерывность стажа.

Москва64 просмотров1 ответ

При увольнении с одной должности на работе и устройстве в другом отделе на новую должность, какой промежуток считается допустимыми для непрерывности стажа? т. е. компания одна и та же, просто ввиду какой-то производственной необходимости принятие на работу в новом отделе было осуществлено через увольнение (не переводом). но при всё этом, 5 мая я закончил работу в прежнем месте и 6 уже начал на новом.

Ответы сообщества 1

Ответить

Раньше была надбавка к пенсии за непрерывность, сейчас этого давно уже нет. и непрерывность в стаже считалась если вы устраиваетесь на работу в течении 1 месяца. то есть у вас все хорошо со стажем. 5 увольняют, 6 принимают. ни дня промежутка.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить