Подскажите, какая доплата полагается за совмещение должностей? а точнее за выполнение обязанностей второй должности.

"электронный журнал "азбука права", 02.10.2018
в каком размере производится доплата за совмещение
профессий (должностей), расширение зон обслуживания?

размер доплаты определяется по соглашению с работодателем с учетом содержания и объема дополнительной работы.

дополнительная работа
с вашего письменного согласия и за доплату работодатель может вам поручить выполнение в течение рабочего дня (смены) дополнительной работы без освобождения от вашей работы, определенной трудовым договором (ч. 1 ст. 60.2, ч. 1 ст. 151 тк рф).
дополнительная работа может быть поручена в виде следующих вариантов (ч. 2 ст. 60.2 тк рф):
- совмещение профессий (должностей) (по другой профессии (должности));
- расширение зон обслуживания, увеличение объема работы (по такой же профессии);
- исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по другой или такой же профессии (должности)).
срок, в течение которого должна выполняться дополнительная работа, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с вашего письменного согласия. при этом вы вправе досрочно отказаться от ее выполнения, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ч. 3, 4 ст. 60.2 тк рф).

размер доплаты
законодательством не установлены ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты, а также правила, по которым назначается оплата. размер доплаты определяется по вашему соглашению с работодателем с учетом содержания и объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 тк рф).
вместе с тем поручение вам дополнительной работы может быть определено при заключении трудового договора. в таком случае получение вашего согласия не требуется и доплата, как правило, не производится, если иное не предусмотрено трудовым договором.