Подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать?

Собираюсь уволиться в декабре, есть отпуск 1 неделя, который еще не отгуляла. но кроме этого получается, что в декабре исполнится 2,5 года, как я работаю. а брала я отпуск только за те два года, которые работала (с учетом той недели, которую буду брать). вопрос-за те полгода, которые я еще отработала, не уходя в отпуск-мне будет полагаться дополнительный отпуск? хотя бы неделя. чтобы допустим я ушла в отпуск 15 декабря и получила полную зарплату за месяц. с последующим увольнением. или, быть может, мне вообще откажут в отпуске непосредственно перед увольнением? надеюсь правильно объяснила) очень жду совета. боюсь просто еще с работодателем на эту тему говорить.