ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должностную инструкцию надо делать по совмещению профессий?
Должностную инструкцию надо делать по совмещению профессий? основная работа тренер-преподаватель, установлена доплата за совмещение должностей ст. 60.2 о,5 ставки инструктора-методиста, сделано доп. соглашение по инструктору-методисту, а должностную инструкцию надо делать по инст.-методисту?
Ответы сообщества 1
Ответить
Не надо Дол. инструкции... совмещение не перевод на должность, ДИ не являеться вообще обязательным ЛНА для работодателя, совмещение не совместительство....Сделайте Приказ и ДС к ТД. Приказ должен точно соответствовать заключенному соглашению и содержать такие существенные условия, как вид предстоящей работы, ее содержание, объем и срок выполнения, порядок оплаты. если уж очень хотите сделайте ДИ...Утверждайте ..меняйте номенклатуру дел, делайте еще кучу Приказов что бы ее грамотно ввести в ЛНА, оно вам надо ради совместителя какого то...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.