ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие изменения в документах делаются при переводе с одной должности на другую?
Какие изменения в документах делаются при переводе с одной должности на другую? Сотрудник работает методистом - основная работа, теперь его переводят на должность секретаря - будет основная работа + возлагают обязанности за ведение кадров по ст. 60.2 расширение зоны обслуживания доплата. Издаем приказ о переводе с доплатой за кадры, делаем должностную инструкцию на секретаря. Нужно ли делать долж. инструкцию по доп. обязанностям за кадры? Что делать с инструкцией методиста? Делается новый трудовой договор на секретаря или делается доп. соглашение об изменении определенных условий труд. договора?
Ответы сообщества 1
Ответить
1. Заявление сотрудника, согласие на перевод. 2. Готовится дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором соответствующие пункты договора излагаются в новой редакции. Этот документ, подписанный сотрудником и руководителем фирмы, и будет основанием для издания приказа о переводе по форме № Т-5. Или, если вы переводите одновременно несколько сотрудников, приказа по списочной форме № Т-5А (утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 № 1). 3. Запись о переводе в трудовой книжке и личной карточке сотрудника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.