Защита многодетных, увольнение и перевод на должность с меньшим окладом

Мою подругу, многодетную одинокую мать, переводят на должность с меньшим окладом. должность, на которой она работала, переименовали, т. е. официально ее как бы упразднили, и ввели новую, но с теми же самыми обязанностями. а подругу, пользуясь этим, перевели на совсем другую должность, где у нее нет выработки, с самым низким, какой на этой должности может быть, окладом.
учреждение государственное.
что можно сделать? можно ли к чему-то апеллировать? где можно почитать по этому вопросу?
заранее очень благодарна!