ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель на испытательном сроке не платить за дополнительную должность
Может ли работодатель приняв на работу официально на одну должность с окладом и дополнительную должность с работой от процентов, на испытательном сроке не платить вообще за вторую должность. при выполняемой работе. объяснив это испытательным сроком
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Конечно, нет.
испытательный срок по закону - не клеймо бесправного раба, а одно из дополнительных условий трудового договора. поэтому права у такого работника абсолютно такие же, как и "старичка", работающего давно и испытательный срок давно прошедшего. в том числе и право получать зарплату за дополнительные объемы работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.