Как можно уволить сотрудника государственного предприятия на испытательном сроке? как можно уволить сотрудника государственного предприятия на испытательном сроке?

1 ответМосква23.02.2012103 просмотровТрудовое право

На испытательном сроке могут уволить беременную?

1 ответМосква28.10.2011186 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель на испытательном сроке отказать в мед полисе и уволить за несоответствие должности,я на больничном

Может ли работодатель на испытательном сроке отказать в мед полисе и уволить за несоответствие должности,я на больничном

1 ответМосква12.05.2010134 просмотровТрудовое право

Могут уволить по статье,если ты на испытательном сроке? например за прогул.

1 ответМосква10.06.2011255 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить с работы на испытательном сроке,если забеременеешь?

1 ответМосква03.09.2011316 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Могут ли уволить на испытательном сроке без объяснения причин?

1 ответМосква02.04.2012284 просмотровТрудовое право

Увольнение на испытательном сроке

Увольнение на испытательном сроке Можно ли уволить сотрудника, по статье, если он на испытательном сроке? С занесением в трудовую... А то понабрали, не избавишься... Подчеркиваю... С ЗАНЕСЕНИЕМ В ТРУДОВУЮ... Уволить не проблема, трудовую...

1 ответМосква12.09.2012131 просмотровТрудовое право

Штрафуют на испытательном сроке?

1 ответМосква19.10.2011347 просмотровТрудовое право

Можно уволить рабочего за прогулы, если он находится на испытательном сроке?

1 ответМосква04.01.2012113 просмотровТрудовое право

Расчет уволившегося сотрудника

Расчет уволившегося сотрудника работодатель не выплатил расчет в течении трех дней после увольнения, объясняя это тем, что у них есть график выплат и ждать придется почти месяц. законно ли это и какие меры можно предпринять?

1 ответМосква22.06.2012196 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...

1 ответМосква20.02.201864 просмотровТрудовое право

Каким числом можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд?

Здравствуйте! ситуация следующая работник (водитель) оставил машину организации без присмотра на трассе. вопрос каким числом можно можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд...

1 ответМосква24.06.201535 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить сотрудника работающего на декретном месте (см. внутри)

Если в компании идут офиц. сокращения, могут ли уволить сотрудника который работает на декретном месте? то что касается сотрудника который в отпуске, понятно, а вот тот кто его замещает, его могут уволить?

1 ответМосква20.06.201837 просмотровТрудовое право

Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить по собственному желанию?

1 ответМосква03.07.2012357 просмотровТрудовое право

Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?

Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске? Дополнительным условием является то, что на моменты заключения договора (Ноябрь 2012), когда назначалось испытание, его...

1 ответМосква09.01.2013244 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.