Перевод при беременности

Здравствуйте! устроилась на работу секретарем ( в трудовой указали другую должность) . при прохождении медосмотра было указано, что беременна. сделали испытательный срок 3 месяца. проработав неполный месяц, понизили меня по окладу и в должности, в приказе написали по ст 72.2 тк рф по производственной необходимости с сохранением среднего заработка. ( но если учесть, что я про работала первый неполный месяц, то он у меня очень маленький) . в следующем месяце сделали еще один приказ на перевод на другую должность с еще меньшим окладом. оба эти приказа мною не подписаны! согласие свое я не давала и не дам. через месяц ухожу в декрет. подскажите, пожалуйста, как мне поступить далее? тк не согласна с этими переводами. испытательный срок мне считать условным? и достаточно ли того, что в документе медосмотра указано про мою беременность? или нужно еще принести справку из жк?