Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение при "совмещении" преподавателем

Москва74 просмотров1 ответ

Помогите разобраться. увольняюсь - основная должность программист. есть приказ о совмещении моей основной должности с преподаванием. затарифицированно приблизительно 520 часов из них приблизительно 400 часов я выдам на 24 мая. большая часть этих часов, не ведется на самом деле из-за проблем организационного характера. за эти часы я ранее замещал отсутствующих преподавателей, вел за них часы пока они были на "больничном". документально это не закреплено. при увольнение с меня попытаются снять деньги за не вычитанные часы. есть ли у них основания? ведь юридически это закреплено одним приказом.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

"снять деньги" (удержать из заработной платы какую-то сумму) или не оплатить за отработанные часы по совмещению? приказ одно, а учет фактически отработанного времени - это другое. а в классных журналах вы, разве, ничего не должны писать о проведенном занятии? это и будет доказательством отработанных часов, если не ведется ничего другого. но уже для суда, если работодатель вовремя не одумается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить