ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Приказ задним числом - как противостоять?
Приказ о взыскании издан в июле, обжалован в суде, через 3 месяца и 4 заседания, в октябре, принесли в суд приказ от августа о снятии взыскания, вроде как забыли где лежит. естественно, моей подписи в ознакомлении нет. вроде как не было предмета спора в суде? что можно по этому поводу возразить? служебный подлог? утверждают, что "нечаянно, без умысла просто забыли" все 4 сотрудника отдела кадров и директор, а вспомнили когда приперли к стенке.. . что можно противопоставить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Сейчас на дворе май. что и кому вы собрались "противопоставлять" спустя 7 месяцев? если у работодателя приняли данные доказательства, а вы не сумели им ничего противопоставить, то есть иск был проигран работником-истцом, то госпошлину за его уже оплатило государство. а прочие расходы (судебные издержки, понесенные работодателем, если таковые были) - работник нести не обязан.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.