Имеет ли право работодатель имеет ли право работодатель отказать в продлении отпуска на время больничного в связи с производственной необходимостью
В связи с производственной необходимостью не отгуляла отпуск, на следующий год он суммируется или как?
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Какая редакция трудового кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие производственной необходимости ? возможно ли в соответствии с действующим тк перевод/привлечение работника на другие (или аналогичные, но в других условиях) работы...
Обучение в связи с производственной необходимостью работник принят с испытательным сроком 3 месяца на должность водителя 4 разряда. согласно договора работодатель обязуется обеспечить его работой по данной специальности. в связи с возник...
Имеет ли право руководство отказать в предоставлении отгулов в связи с производственной необходимостью?
Правомерны ли действия работодателя.? Вынужденный простой. На предприятии будет отключение газа на сутки, с 8.00 31 мая до 8.00 1 июня....Работодателем ,в оплате простоя было отказано....и объявлено , что в связи с производственной необх...
А в связи с производственной необходимостью? и как долго? А если это на год затянется? разве у работодателя есть право меня так долго держать?
Производственная необходимость Подскажите пожалуйста, в связи с производственной необходимостью (изменению графика рабочего времени) за какое время нужно предупредить работника и можно ли на 2 месяца? Заранее огромное спасибо
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Производственная травма! непосредственный работодатель (занимался только обслуживанием электроустановок), производственная травма! непосредственный работодатель (занимался только обслуживанием электроустановок), во время обслуживания эл....
Производственная травма, действия работодателя? работник ушел на больничный с ребенком 18 октября. не выходя из этого больничного ушел на больничный сам, с травмой. 29 ноября принес больничный от 25 октября о травме. в котором написано п...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста как убедить работодателя в необходимости периодических медосмотров. и каковы санкции здравствуйте! подскажите пожалуйста как убедить работодателя в необходимости периодических медосмотров. и каковы сан...
Производственная травма! производственная травма! непосредственный работодатель (занимался только обслуживанием электроустановок), во время обслуживания эл. установок обвалилась бетонная плита в торгово-производственном здании, обслужива...
Есть ли закон, регулирующий график работы матери-одиночки, в котором говорится о разрывном графике работы? (т.е. может . может ли заставить работать по такому графику работодатель, какие есть ограничения и права?)
Чем указано в графике (в связи с отсутствием работы), а потом утверждает что у меня не доработка. прав ли начальник и что делать.
Срочно подскажите пожалуйста, 2 раза упала на работе производственная травма, ушиб, работодатель просит не говорить что это произв травма, так как у них будут проблемы. у меня не перестаёт. болеть все . как мне поступить? сегодня 2 раз у...
Заставили скрыть производственную травму, ответственность? работодатель заставил скрыть производственную травму - драка на территории депо. полиция начала проводить проверку, которая потом была прекращена по моему заявлению, сейчас решил...
Здравствуйте! в организации установлен график работы с 9 до 18, я работала по индивидуальному графику с 8 до 17 в связи с дополнительным обучением. с приходом нового руководства кадровики запрещают мне использовать мой индивидуальный гра...
Здравствуйте! сдал работодателю все необходимые документы для получения единовременного пособия по рождению ребенка. но ребенок родился до брака. через неделю ребенку будет 6 месяцев, а работодатель отказывается выплачивать пособие т. к....
Нужна консультация по вопросу трудового права(выплаты со стороны работодателя).краснодар работодатель обещал 15 000 + процент от продаж. 15 числа месяца - выплачивают зарплату,30 - аванс.работала с 27 апреля до 15 мая 2/2 (не выплатили н...
Почему неправомерны эти требования работодателя? В объявлении о приеме на работу в торговое предприятие работодатель указал необходимые требования к кандидату на должность менеджера: возраст – не менее 30 лет, образование – среднее-специ...
Имеет право на существование сменный график 3 на 3? поясните пожалуйста независимо от вида графика работники организаций всех форм собственности и всех организационно-правовых форм имеют следующие гарантии: минимальная продолжительность ...
Не устраивает график работы я работаю 5 дней в неделю по 8 часов, меня хотят перевести в смену где другой график. есть ли какой нибудь закон запрещающий менять мой график работы без моего согласия если есть то подскажите статьи
По причине якобы производственной необходимости, но в тоже время по личной "я так сказал, захотел и тд. и тп."
При составлении графика чтобы не было переработки убирают необходимое число смен, дают выходные. все это конечно очень прекрасно, но хотелось бы регулировать расположение этих выходных. должны ли спрашивать мое желание в какое время мне ...
Я работаю на подшипниковом заводе. у меня 2-х сменный рабочий график. меня заставляют работать в 3-ю смену. имеют ли они право выводить меня ночную смену?
Работодатель сменил график сменности то есть раньше мы работали по порядку неделя с утра, неделя вечер, неделя ночь. то сейчас он установил неделя день, неделя ночь, неделя вечер. при этом предупредив буквально пару часов назад. законно...
Мой муж отработав на предприятии полгода получил тяжелую производственную травму.... в каком размере работодатель обязан оплатить больничные листы, если до травмы у моего мужа официального стажа не было в течении 4 лет .
Как выдаётся компенсация за производственную травму ?
