Оспаривание предписания инспектора труда работодателем.

Оспаривание предписания инспектора труда работодателем. доброго времени! пишу вам с такой проблемой.. работал я в фирме у которой юридический адрес в г.санкт-петербург.по факту работал в р-ке. карелия,а именно в г.петрозаводск и г.кондопога.это указано в трудовом договоре. в августе 2011г. уволился по соглашению сторон,проработа я около 2х лет в данной фирме и все это время мне не платили северную надбавку в размере 50%. в июне 2012г. узнал о нарушении своих прав(до этого я не знал,что нам обязаны платить северные в размере 50%) . узнал от бывшего коллеги,который тоже работал вместе со мной,он после своего увольнения он подал в инспекцию труда г.санкт-петербурга и ему выплатили эти деньги.после этого он мне сообщил в социальной сети "в контакте" о нарушении прав(переписка с числами у меня сохранилась). этим же месяцем я тоже отправил заявление в ит,инспектор выдал бывшему работодателю предписание сделать перерасчет и выплатить мне эти деньги...в свою очередь работодатель подал в суд..вот чем он мотивирует.. в связи с "ратифицированной конвенцией в 1998г mot n 81 от 11.07.1947г,которая ,в силу ст.10 тк рф называется частью правовой системы страны и имеет приоритет над национальным законодательством ,не предостовляет инспектору труда права давать работодателю обязательные для исполнения предписанияпо трудовым спорам..." в общем они ссылаются на то,что трудовая инспекция не в праве была давать им предписание... еще они ссылаются на то что нарушен трех месячные срок - давая понять,что я был обязан знать и мог узнать о своих правах еще тогда,когда работал у них или когда увольнялся... как мне доказать ,что я узнал об этом только в июне 2012 г?..у меня есть переписка "в контакте" с бывшим работником,который мне и поведал о нарушении моих прав.и что вообще в этом случае делать?