Отказ государственной инспекции труда правомерен?

Отказ государственной инспекции труда правомерен? Какое ваше мнение по этому вопросу? Государственным инспектором труда по правовым вопросам мне было отказано в проверке по моему заявлению о незаконном увольнении в связи со ст. 357 ТК РФ. ссылаясь на то что я обращался в суд с иском по данному вопросу. Согласно статьи 357 ТК РФ в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда),государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению). В моем случае суд отказал в рассмотрении иска по вопросу законности моего увольнения(за исключением исков, принятых к рассмотрению судом ст. 357 ТК.решения о законности моего увольнения судом не принималось ,исходя из сказанного отказ Государственным инспектора труда по правовым вопросам считаю не обоснованным и противоречащим статье 357 ТК.